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    培訓體系

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         人才是企業發展的根本。企業間的競爭從本質上來說就是人才智力組合的競爭。沒有真正優秀的人才,就沒有優秀的、成熟完善的管理體系。公司擁有一批經驗豐富的專家團隊和高素質的員工隊伍,注重錄聘、選拔、培養德才兼備的人才,每位員工都有機會發揮自己的潛能,只要你專業專注,不斷進取,品德優秀,就能成為公司的骨干和核心力量。公司現有高級技術職稱專業人員12名,中級技術職稱專業人員32名,初級及相關技術人員67名,技術人員占公司總人數的65%。公司每年引進各類專業技術人才在10名,每年定期或不定期地對各個工作崗位上的員工進行技能培訓和考核。系統科學的職業培訓,嚴格的考核體系,以及不拘一格地重用人才,造就了凱特人卓越的拼搏精神和強硬的技術能力。
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